怎么避免上司為難自己

兩個(gè)角色有兩個(gè)角色至關(guān)注我應(yīng)該怎么做上司，我應(yīng)該怎么做，小數(shù)要決定怎么就怎么樣，上司新演出的用，這樣下屬可以分第四種，第一被上司的批評(píng)進(jìn)入我愛上死的時(shí)候，第三愛上自己可以這個(gè)不愛上司的不批評(píng)者

那天晚上得知女友上司的行為馬云超氣得要找陳彪拼命，被體會(huì)哭著勸說了一則傳出去，對(duì)自己的名聲不好。二來，陳彪也的確在職場(chǎng)上幫了自己很多忙見，豈會(huì)左右為難的樣子，馬云超只好讓他辭掉那份工作，想到陳彪對(duì)自己越來越過分的行為，又想到他如今成了自己的上司

對(duì)于交談，如果說如果你的上司找你，或者你去見上司，那么兩者之間的交談不可避免，那么交談的時(shí)候，你千萬(wàn)不要因?yàn)槭莻€(gè)女上司，就有緊張心理而產(chǎn)生小洞左過多東橋西望雙手?jǐn)[來擺去的行為

這句話也不要隨便說一方面顯得自己在推卸責(zé)任，另一方面也顯得上司沒有遠(yuǎn)見，會(huì)讓上司臉面上過不去，有些話很難直接說出來，為了避免尷尬，可以從反面說起，反面的話，稍加隱身就能走到反面的反面

三，直接上司親自指揮自己工作怎么辦，首先我要恭喜你，這表明你出色的工作能力被很多上司看在在眼里，不能言辭，拒絕你的直接上司街道直接上司的，只是你要快速判斷這是否為緊急事件

善于使用轉(zhuǎn)嫁術(shù)的上司們基本上認(rèn)為工作就是把他人當(dāng)作杠桿，多少年的安逸的環(huán)境讓他們形成了自己動(dòng)手工作，怎么可能的潛意識(shí)，這樣的橄欖球上司自己往往只挑工作中最有價(jià)值的

七，理智的處理上司的沖突作為上班族中的一員，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在與上司打交道，大部分是工作上的接觸，但也有可能是非工作方面的，不可避免的，就帶來了另一個(gè)問題，有意無(wú)意的會(huì)與上司發(fā)生沖突

七三，巧妙化解與上司的沖突。作為上班族中的一員，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在與上司打交道，大部分是工作上的接觸，但也有可能是非工作方面的不可避免的，就帶來了另一個(gè)問題，有意無(wú)意地會(huì)與上司發(fā)生沖突，不管誰(shuí)是誰(shuí)，非得罪上司，無(wú)論從哪個(gè)角度來說，都不是件好事

第四，當(dāng)下屬頂撞自己時(shí)，應(yīng)該說任何一個(gè)上司在受到下屬頂撞時(shí)都不會(huì)無(wú)動(dòng)于衷，尤其是當(dāng)下屬的頂撞，伴隨諷刺，挖苦和嘲弄時(shí)，上司的反感和反擊情緒會(huì)有污染而生，有的甚智慧大發(fā)雷霆與下屬唇槍舌戰(zhàn)鬧得不可開交，作為上司一定要完完全全地避免與下屬正面沖突

可以將貪婪理解為難以把自己托付給他，不論是在情緒一伙請(qǐng)你連接方面，即便是在物質(zhì)層面，五耗鹽難以放手，他們神經(jīng)質(zhì)的執(zhí)著于真實(shí)誤解或者象征性誤解，避免自己產(chǎn)生風(fēng)雨感

即借上司的上司之手來反制上司，但是無(wú)一例外的都做到了雙贏，就是說他們都沒有傷害到自己的上司，甚至還通過主動(dòng)讓步，攬責(zé)等方法，讓上司欠了自己一個(gè)人情，自己感激不盡，可謂一箭多雕

曾國(guó)藩只求能把自己閑置起來不進(jìn)不退，這樣既可以消除心服們的故問后顧之憂，也可以避免其他同僚自己的前沿睡語(yǔ)，既不至于讓皇帝為難，也不至于讓自己處于被動(dòng)的處境之中，既可以保持自己晚節(jié)和青玉，又可給自己帶來體恤皇上的名聲

或者根據(jù)之前的工作經(jīng)驗(yàn)，這項(xiàng)工作完成可能要比預(yù)期的時(shí)間向后延兩天左右，這樣在工作之前就讓上司心中有所了解，取得表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，或者避免自己因?yàn)闀r(shí)間的延后而給領(lǐng)導(dǎo)造成麻煩

上司是管理要指導(dǎo)和監(jiān)督自己工作自己的工作是要向上司上次負(fù)責(zé)，對(duì)自己的工作能力和工作層次的考評(píng)的結(jié)果，決定自己將來的升遷和和上司建立好關(guān)系，得到信任和認(rèn)可，有助于自己的，否則一旦和上司交物

無(wú)論你的上司的為人怎么樣，無(wú)論你上司的領(lǐng)導(dǎo)力怎么樣，那么有幾個(gè)關(guān)鍵問題，我們必須要了解第一個(gè)，也就是說，很大程度上你是否能夠得到職業(yè)發(fā)展和晉升，基本上是有賴于你的上司