為自己而工作

窮人和富人的地五個區(qū)別就是起心動念的不同，你是為愛而工作，還是為恐懼而工作，希望你給自己狠狠的下個決定，從今天起都要再為恐懼而工作了，為愛而工作，反正惡不失，為什么不找一個自己愛的事去做

很多華為人從骨子里都透著一股自信和驕傲的勁頭，不管自己做什么工作，不管自己的級別是高是低，不管自己的工作重不重要，他們都因自己能夠在華為工作而感到驕傲，都對自己所深愛的工作感到驕傲

對員工自己來說，更要懂得建立工作目標，明確自己的工作方向與工作內(nèi)容，按照目標一步步去行動目標的指向性，會約束員工的行為，會激發(fā)員工的工作動力，從而引導(dǎo)員工自發(fā)地將工作做好

用心去思考我為誰，而從事教書這個行當，原來是為著自己的幸福，希望自己首先勝任工作，只有勝任才可以換來生存的基本物質(zhì)條件，還希望工作愉快，從教師那平凡而細小的工作中去把握生的樂趣

享受現(xiàn)在的工作不是指輕松的工作，而是能讓你認為自己在以某種形式對他人有所幫助，有所貢獻，第一次感到自己有價值，喜歡這樣的自己認為自己的工作對別人有注意的時候就會喜歡自己，這樣就能享受工作了

我愛我自己，因此我做真正喜歡的工作，因為可以發(fā)揮我創(chuàng)造了一個天賦的工作，那些愛我的和我愛的人和他們一起工作，我為了他們而工作，我愛我自己，因此我用愛的方式思考和行動

在這一方面，華為人有同樣的自己的工作原則，第一，絕對不會輕易在工作期間幫忙，因為在工作期間離開或者做其他事情，屬于嚴重的熟知行為，這是一種不負責任的態(tài)度。而且在工作期間幫忙很容易打亂自己的工作計劃，浪費自己的工作時間

從某種意義上來說，做事情的人就是為錢而工作，而做事業(yè)的人都是為錢為自己，而工作，為錢工作和讓錢為你自為。你工作是兩種不同的觀念，他們產(chǎn)生出兩種不同的結(jié)果，工作不是我們的目的錢

如果他只是努力完成自己手頭的工作，而不知道自己工作，對于整體目標有什么意義，也不知道身體的目標和自己的工作資金有怎樣的聯(lián)系，他只能對整體目標無動于衷，甚至侵蝕自己的工作，認為自己的工作做輕重

有關(guān)心理學(xué)啟示我們要清楚地認識今天的事情只為自己而做，今天的工作也只為自己而做工作是為了讓我們更好的生活，而不是僅僅為了維持生計一份，可以激發(fā)自己斗志的工作，給一份無法調(diào)動自己積極性的工作，對一個人有著非常不同的影響，但世界上并不存在對你來說一無是處的一份工作

很多華為人從骨子里偷走一股自信和驕傲的盡頭，不管自己做什么工作，不管自己的級別是高自第一，不管自己的工作重不重要，他們都因為自己能夠在華為工作而感到驕傲，都對自己所勝任的工作感到驕傲

提出了不合實際的要求，公司也要接受下來，逼迫自己的團隊，拼命努力的工作，為了完成訂單而爭分奪秒，投入緊張而刺激的工作結(jié)果創(chuàng)造了一個又一個的奇跡，要用將來的眼光來估量自己的能力

學(xué)會理解工作清單，列出一個周期內(nèi)自己的工作清單，因為自己的工作方向?qū)⑦@些工作內(nèi)容分門別類的，必須做的工作，應(yīng)該做的工作量離而為的工作和委托他人去做的工作和不需要做的工作無類種

對于員工自己來說，更要懂得建立工作目標，明確自己的工作方向與工作內(nèi)容，按照目標一步步去行動目標的導(dǎo)向性，會約束員工的行為，會激發(fā)員工的工作動力，從而引導(dǎo)員工自發(fā)地將工作做好

換句話講，雇員為別人工作，小老板為自己工作，而企業(yè)家讓別人為你工作，而投資家讓錢為你工作，當讓錢為你工作，或者讓別人為你工作的時候，你就會擁有一種收入，我們把這種收入叫做被動收入